Talentförderung mit Intrapreneurentwicklung in Krisenzeiten
Durch die wissenschaftlich-methodische TMA-Analyse (Talent- und Motivations-Analyse) können versteckte Ressourcen von Führungskräften und MitarbeiterInnen auch in Krisenzeiten erkannt und effektiv eingesetzt werden. Wir zeigen Ihnen genau auf, welche MitarbeiterInnen beispielsweise fürs arbeiten im Home-Office geeigent sind, und welche MitarebiterInnen diejenigen ideal b egeliten und ergänzen können, die von Ihrer Grundstruktur her eher Schwierigkeiten mit de Arbeit zuhause haben, weil Ihnen der direkte Kontaskt fehlt. Ihre MitarbeiterInnen werdens so zu Intrapreneuren, die mit innovativen Lösungen Ihr Unternehmen nicht nur krisensicherer, sondern auch durch die Krisen bringen kann. Jürgen Waellnitz ist hier der Ansprechpartner.